Compatibilidad de vida laboral y personal con el cuidado informal de una persona dependiente
Compatibility of work and family life with informal care of a dependent
Palabras clave:
Cuidadores, Personas con Discapacidad, Equilibrio entre Vida Personal y Laboral, Caregivers, Disabled Persons, Work-life balance, Resiliencia psicológica, Agotamiento psicológico, Resilience Psychological, Burnout PsychologicalResumen
El envejecimiento general de las sociedades y el incremento de la esperanza de vida, ha tenido como consecuencia un aumento del número de personas que se encuentran en situación de dependencia. Esta necesidad es atendida fundamentalmente por cuidadores informales. Debido a la situación socioeconómica actual, cada vez es más necesario compatibilizar la vida laboral y familiar con el cuidado. Objetivos. 1) Conocer las peculiaridades de la vida de los cuidadores informales, su situación familiar, las particularidades del cuidado que llevan a cabo y los apoyos que tiene el cuidador; 2) Identificar el nivel de compatibilidad, el grado de sobrecarga y el nivel de resiliencia; 3) Indagar sobre la relación entre la Interacción trabajo-familia y las características peculiaridades de cada caso. Metodología. Estudio descriptivo, de muestreo intencional con 55 cuidadores informales españoles. Se realizó un análisis descriptivo y bivariante.
Resultados. En la dimensión interacción negativa trabajo-familia se obtuvo una media 1.06 (0.667), en la interacción negativa familia-trabajo 0.59 (0.460), en la interacción positiva trabajo-familia 1.57 (0.806) y en la interacción positiva familia-trabajo 2.03 (0.821). En algunos casos, hubo significación estadística entre las características del cuidador, familiar y cuidado, con los niveles de interacción observados. Discusión. Las características de las participantes influyen en la interacción laboral y familiar, esta relación afecta a un mayor o menor logro de compatibilidad entre ambos ámbitos, y con el cuidado informal de una persona dependiente.
ABSTRACT
The general ageing of societies and the increase in life expectancy has resulted in a trend up of the number of people in a state of dependency situation. This need is being covered by informal caregivers. As a result of the present socio-economic situation, there is an increasing necessity to balance work and family life, with care. Objectives. 1) Identify the circumstances of informal carers, their family situation, the particularities of the care that they carry out and the supports that the caregiver has; 2) Determine the level of Work-life balance, the grade of overburdening and the level of resilience; 3) Investigate the relationship between work-family interaction and the characteristics of each case. Methodology. Cross-sectional, descriptive study of intentional sampling with 55 Spanish caregivers. A descriptive and bivariate analysis was carried out. Results. In the negative work-family interaction dimension a meaning of 1.06 (0.667) was obtained, in the negative family-work interaction 0.59 (0.460), in the positive work-family interaction 1.57 (0.806) and in the positive family-work interaction 2.03 (0.821). In some cases, there was statistical significance between the characteristics of the caregiver, family and care, with the levels of interaction observed. Discussion: The characteristics of each case influence the relationship between work and family interaction, which ends up having a higher or lower level of compatibility between both areas, with the informal care of a disabled person.
Descargas
Publicado
Número
Sección
Licencia
En caso de que el artículo sea publicado, los autores aceptan transferir todos los derechos del trabajo presentado, incluidos los derechos de autor y aquellos relativos a la transmisión electrónica, exclusivamente a FUDEN, de manera universal, en todos los idiomas, una vez que el trabajo haya sido aceptado para su publicación dentro de la revista electrónica NURE Investigación.
El autor podrá hacer copias ilimitadas del trabajo para uso docente, reutilizarlo en su totalidad o parcialmente en un libro escrito por el autor o hacer copias para su distribución en la institución en la que trabaja. FUDEN hará mención al nombre del autor en las publicaciones que se realicen del trabajo.