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Transformando Enfermería: Integración de la IA para Optimizar sus competencias

Autores/as

  • ROSA MARIA PIÑEIRO ALBERO Dra. Ciencias de la Salud

DOI:

https://doi.org/10.58722/nure.v21i131.2557

Palabras clave:

Enfermeria, Competencias, Práctica Avanzada, Inteligencia Artificial, Digitalización, Nursing, Competences, Advanced Practice, Artificial Intelligence

Resumen

El artículo se estructura en torno a cuatro competencias clave de la enfermería:

  1. Competencia Asistencial: Analizo cómo la IA puede mejorar la precisión en el diagnóstico y el tratamiento, proporcionando apoyo en la toma de decisiones clínicas y permitiendo una atención más personalizada y basada en datos.
  2. Competencia en Gestión: Exploro cómo la IA puede optimizar la gestión de recursos y flujos de trabajo, facilitando una administración más eficiente y efectiva dentro de las instituciones de salud.
  3. Competencia en Investigación: Discuto el papel de la IA en la recopilación y análisis de datos, permitiendo investigaciones más profundas y acelerando el avance del conocimiento en el campo de la salud.
  4. Competencia en Docencia: Examino cómo la IA puede apoyar la educación continua de los profesionales de enfermería, proporcionando herramientas de aprendizaje personalizadas y accesibles.

Además, este artículo destaca la importancia de una perspectiva de género en la implementación de la IA, asegurando que las soluciones tecnológicas sean inclusivas y equitativas para todas las profesionales de enfermería.

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Publicado

2024-08-01

Versiones

Número

Revista nº 131 Agosto - Septiembre 2024

Sección

Firma Invitada

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